Contra-expertise en second-opinion
Psychologische tests en testrapporten worden in uiteenlopende situaties ingezet:
- Door werkgevers die de kwaliteiten van personeel laten beoordelen
- Als selectiemiddel bij toetreding tot een (Hoge)school of Universiteit
- Voor Bureaus voor Jeugdzorg of de Raad voor de Kinderbescherming die informatie willen omtrent (mogelijke) problematische gezinssituaties
Psycom kan behulpzaam zijn bij het evalueren en controleren van de kwaliteit van psychologische test en assessment rapporten en andere onderzoekverslagen.
Voor wie bestemd?
Eenieder die twijfelt aan de kwaliteit van een psychologische rapportage en dit door een expert wil laten doorlichten.
Werkwijze
Afhankelijk van uw vraagstelling kunnen een aantal aspecten onder de loep genomen worden. U kunt daarbij denken aan zaken als:
Opdrachtverlening en grondhouding
Is de onderzoekende instantie neutraal en objectief? Heeft de onderzoekende instantie de voor het onderzoek benodigde kwalificaties?Vraagstelling
Is deze (mis)leidend, of nauwelijks onderzoekbaar of operationaliseerbaar?Onderzoeksmethodologie
Zijn de gebruikte tests valide en betrouwbaar? Geven ze antwoord op de gestelde vragen? Is gewerkt conform de zorgvuldigheidseisen van betreffende beroepscode?Rapportage
Is het rapport intern consistent? Is daadwerkelijk antwoord gegeven op de onderzoeksvragen (niet meer en niet minder)? Is duidelijk onderscheid gemaakt tussen testscore en interpretatie van de onderzoeker? Onze bevindingen worden neergelegd in een schriftelijk verslag.
Tarieven
€ 235 per uur (exclusief 21% btw).
Extra informatie
- Meer weten omtrent kwaliteitseisen of beroepscodes? Bezoek de website van het Nederlands Instituut van Psychologen: www.psynip.nl.
- Kritische vragen over uw testprocedure (PDF-bestand)
De Psychologische Probleemoplossers